第一条 为了加强学院内设机构管理，提升办院和治院水平，健全学院和系管理运行机制，增强系组织管理能力，特制定本办法。
第二条 学院现有新闻学系、广告学系、传播学系、网络与新媒体系，各系设立系主任、系副主任岗位。
第三条系主任岗位职责
（一）主持本系全面工作，负责本系学科专业建设、师资队伍建设、教研和科研活动，制定（修订）本系专业人才培养方案。
（二）落实校、院下达的各项教学任务，组织本系教学研究和课程建设、教材编撰；确定本系专业教材的使用版本，并对教材进行政治审查把关；安排本系专业学期课表；建设本系专业教学实践基地；组织开展毕业论文（设计）及答辩工作。
（三）根据学校、学院安排，提出本系年度选聘教师计划建议。
（四）对本系新选聘教师进行指导，落实新选聘教师导师制。
（五）负责协调或解决本系教学、科研中出现的其他问题。
（六）加强本系师德师风教育，不断提升教书育人水平。
（七）根据学校、学院安排，负责本系各类评优推荐和教师考核工作。
（八）与本系党支部书记共同负责系教职工理论学习。
（九）完成学校、学院下达的其他各项任务。
第四条 系副主任协助系主任开展工作。
第五条 系主任聘任程序
（一）系主任、非兼任的系副主任聘任，采取民主推荐方式或竞争上岗方式。
（二）采取民主推荐方式的，进行会议推荐或个别谈话推荐；采取竞争上岗方式的，按照具体方案进行。
（三）汇总结果，提交院党委会研究决定。
（四）对拟任人选在院内公示3天，公示结果不影响任职的，予以聘任。
第六条 系主任实行聘任制，一个聘期为4年。系主任兼任系党支部书记时，可聘任系副主任（一个聘期为4年）；系主任不兼任系党支部书记时，由系党支部书记兼任系副主任。
第七条 学院按照学校和学院有关规定，为系主任、系副主任提供一定工作量补贴。
第八条 本办法由yl6809永利党委负责解释，自2020年12月7日起施行。